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• 1、单位有个女同事,我是新来的,我跟她聊的挺好的,她也经常主动找我聊...
• 2、工作中,遇到一个绿茶女同事,该怎么办?
• 3、我是公司的老员工,新来的几个女同事和我同一办公室,上班话很多,影响我...

单位有个女同事,我是新来的,我跟她聊的挺好的,她也经常主动找我聊...

个人觉得这个问题很可能你的魅力很大噢，让这个女人对你有了想法，你快把他们拆开了噢，看起来你对女人的杀伤力很强噢！感情是情绪和情感的总称。认为情绪和情感是区别于认识的两种感情性的心理活动的形式。

整片文字只看到了她怎么和你亲热，却没有看到你对她有什么回应。你的行为没让她看到希望。所以如果你也喜欢她，你要让她感觉到。如果你俩关系明确了估计她也不会再去招惹谁了吧。

第一，可能喜欢你，看到你和其它女生暧昧，就有气，有一种爱，是越整你，证明越爱你。第二，女孩吗，其实说些关心的话，哄哄，逗她开心就没事了，第三，每个人，都在成长，相互理解就好。朋友 祝你好运。

希望不太大吧。她和你聊天可能只是 出于朋友的一种，你可能 误会了。她 已经说你不能做她男友 了，就放弃吧。

工作中,遇到一个绿茶女同事,该怎么办?

1、工作三十多年，我遇到过两个同事有抢功的毛病。第一个人，两人合作做一件事情，以我为主，我付出的也多，工作过程中该同事就经常到领导那里去汇报情况，误导领导把功劳归于他。

2、在行政单位工作，无意中发现女同事的私情应该装看不见，看破不说破，撞破不捅破，基本上不会产生任何问题。

3、觉得自己比他厉害，可以与其斗智斗勇，然后自己占据胜利的制高点，就斗，解了心里对他无耻阴险的恨，并且让同事领导都认出他的嘴脸。

4、面对一个有心机、很矫情的女同事，可以尝试以下几种方法： 保持冷静：不要被她的心机和矫情所影响，保持冷静和理智，不要轻易被她的话激怒或者受到她的情绪感染。

我是公司的老员工,新来的几个女同事和我同一办公室,上班话很多,影响我...

这没办法，每个人的性格不同，但你可以和她们说说声音可否小一些或者申请调开，还有就是适应环境习惯就好。最好你可以改变你自己的思想，不要老觉得讨厌这样你会更烦。

这种直接但友好的沟通，可以让同事意识到问题并作出改变。 记录影响情况。如果沟通无效，你需要记录下同事聊天对工作的具体影响。比如某天被打搅了几次、耽误了多长时间等。

这个第三方可以是领导，也可以是自己的同事，也可以是自己的朋友，只要是你能够调动的力量参与的人越多越好。让第三方参与进来的一个重要的好处就是形成集团作战的威力。

和女同事最好不要谈论工作以外的其他话题，这样女生才不会对你保持戒备，你们之间才会处于正常的同事关系。当然在工作问题上一定要积极主动，表现良好的风度，给新人多一些帮助，向老员工多请教。少说话多做事。